ফাইন্যান্স কোম্পানিগুলোর প্রধান আর্থিক কর্মকর্তা (সিএফও), প্রধান তথ্যপ্রযুক্তি কর্মকর্তা (সিআইটিও) ও কোম্পানি সচিব পদে নিয়োগের জন্য ন্যূনতম যোগ্যতা ও মানদণ্ড নির্ধারণ করে দিয়েছে বাংলাদেশ ব্যাংক। দেশ রূপান্তরের প্রতিবেদনে জানানো হয়, বৃহস্পতিবার কেন্দ্রীয় ব্যাংকের আর্থিক প্রতিষ্ঠান ও বাজার বিভাগ (ডিএফআইএম) এ-সংক্রান্ত একটি নির্দেশিকা জারি করেছে। ফাইন্যান্স কোম্পানি আইন, ২০২৩-এর ৪১ ধারায় অর্পিত ক্ষমতাবলে এ নির্দেশনা অবিলম্বে কার্যকর হবে।
নতুন সার্কুলার অনুযায়ী, ঋণ বা বিনিয়োগ স্থিতি ১ হাজার কোটি টাকার বেশি থাকা ফাইন্যান্স কোম্পানিতে সিএফও নিয়োগ পেতে সংশ্লিষ্ট খাতে অন্তত ১০ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে, যার মধ্যে ন্যূনতম তিন বছর হিসাবায়ন ও করসংক্রান্ত কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। ঋণ বা বিনিয়োগ স্থিতি ১ হাজার কোটি টাকা বা তার নিচে হলে অভিজ্ঞতা লাগবে অন্তত আট বছর। প্রার্থীকে ফাইন্যান্স বা হিসাববিজ্ঞানে এমবিএ, এমবিএম বা স্নাতকোত্তর হতে হবে। তবে চার্টার্ড অ্যাকাউন্ট্যান্ট (সিএ), সিএমএ বা সিএফএ ডিগ্রিধারীদের অগ্রাধিকার দেওয়ার কথা বলা হয়েছে।
প্রধান তথ্যপ্রযুক্তি কর্মকর্তা (সিআইটিও বা সিটিও) পদের জন্য তথ্যপ্রযুক্তি খাতে কমপক্ষে আট বছরের কাজের অভিজ্ঞতা নির্ধারণ করা হয়েছে, যার মধ্যে ব্যাংক বা ফাইন্যান্স কোম্পানিতে অন্তত পাঁচ বছর কাজের অভিজ্ঞতা থাকা বাধ্যতামূলক। সংশ্লিষ্ট বিষয়ে স্নাতকের পাশাপাশি অনুমোদিত কম্পিউটার সোসাইটির সদস্যপদ থাকতে হবে। আর কোম্পানি সচিব পদের জন্য ব্যাংক বা ফাইন্যান্স কোম্পানিতে অন্তত আট বছরের অভিজ্ঞতা এবং আইসিএসবি স্বীকৃত চার্টার্ড সেক্রেটারি (সিএস) ডিগ্রি থাকতে হবে।
কেন্দ্রীয় ব্যাংক স্পষ্ট জানিয়েছে, কোনো ঋণখেলাপি, দেউলিয়া ঘোষিত ব্যক্তি, কিংবা ফৌজদারি আদালত ও নিয়ম লঙ্ঘনে দণ্ডিত কেউ এসব পদে যোগ্য বিবেচিত হবেন না। কোনো খণ্ডকালীন নিয়োগ দেওয়া যাবে না এবং ভারপ্রাপ্ত কর্মকর্তা দিয়ে সর্বোচ্চ তিন মাস কাজ চালানো যাবে। এ ছাড়া এসব পদে নিয়োগে বাংলাদেশ ব্যাংকের পূর্বানুমোদন প্রয়োজন না হলেও নির্ধারিত শর্ত নিশ্চিত করতে হবে কোম্পানিগুলোকে। সারাবাংলার এক প্রতিবেদনে উল্লেখ করা হয়েছে, নির্দেশনাটি ব্যাংক ও আর্থিক প্রতিষ্ঠানগুলোর ব্যবস্থাপনা পরিচালক এবং সিইওদের কাছে পাঠানো হয়েছে। নতুন নিয়ম অনুযায়ী বর্তমানে কর্মরতদের যোগ্যতার ঘাটতি থাকলে তা পূরণে ২০২৯ সালের ৩১ ডিসেম্বর পর্যন্ত সময় দেওয়া হয়েছে।
